Generacija odgovornosti: kako mladi spreminjajo organizacije

Opis akademskega dialoga

Na tokratnem srečanju bomo izpostavili obstoječi model delovanja sveta ter potrebo po novi kulturi odgovornosti. V času prekrivajočih se kriz se odpira vprašanje, kakšno vlogo imajo in bodo imeli mladi pri preoblikovanju organizacij in družbe. Razprava bo osvetlila medgeneracijsko odgovornost, sistemsko povezanost narave, gospodarstva in družbe ter prehod od formalne k strateško umeščeni družbeni odgovornosti. Poseben poudarek bo namenjen mladim kot nosilcem novih vrednot in trajnostnih praks ter viziji nastanka »generacije odgovornosti.

Kaj bodo udeleženci pridobili?

- Razumevanje sistemske povezanosti med okoljskimi, družbenimi in ekonomskimi procesi ter njihovega vpliva na organizacije.
- Uvid v sodobna pričakovanja družbe do voditeljstva in organizacijske odgovornosti.
- Konceptualni okvir za prehod od načel družbene odgovornosti (ISO 26000) k praksi.
- Navdih za soustvarjanje organizacij, ki povezujejo uspešnost z zaupanjem in družbenim vplivom.
- Razmislek o vlogi mladih kot gonilne sile sprememb in preoblikovanja organizacijske kulture.

Kdaj in kje bo akademski dialog potekal?

Datum: 8. 4. 2026
Čas: 16.00 - 18.00
Lokacija / povezava: MS Teams

Izvajalec/-ci: doc. dr. Milan Simončič

Prijava: preko obrazca, do vključno 7. 4. 2026