Menedžment uspešnosti posameznika in organizacije

Opis akademskega dialoga

Menedžment uspešnosti posameznika in organizacije predstavlja enega ključnih konstruktov na vseh ravneh organiziranosti v gospodarskih družbah in javnih ustanovah. Gre za področje, ki je v središču stalnega zanimanja teoretikov, raziskovalcev in praktikov na različnih podpodročjih menedžmenta, kot so podjetništvo, strateški menedžment, menedžment kakovosti ter organizacijsko vedenje ipd.

V okviru akademskega dialoga bomo menedžment uspešnosti obravnavali kot dinamičen sistem medsebojno povezanih dejavnikov, ki vplivajo na doseganje ciljev in rezultatov tako posameznikov kot organizacij. Poseben poudarek bo namenjen razumevanju razlik med učinkovitostjo in uspešnostjo, identifikaciji ključnih dejavnikov uspešnosti posameznika in organizacije v sodobnem, hitro spreminjajočem se okolju.

Udeleženci bodo skozi razpravo pridobili celosten vpogled v pomen usklajevanja ciljev posameznika in organizacije ter vlogo menedžmenta pri ustvarjanju pogojev za trajnostno uspešnost.

Kaj bodo udeleženci pridobili?

- Razumevanje vsebinskih in konceptualnih vidikov konstrukta učinkovitosti in uspešnosti.
- Sposobnost formuliranja ključnih dejavnikov uspešnosti posameznika in organizacije.
- Kako primerjati dejavnike uspešnosti na različnih ravneh (od posameznika do sveta).

Kdaj in kje bo akademski dialog potekal?

Datum: 18. 5. 2026
Čas: 15.00 - 17.15
Lokacija / povezava: MS Teams
Izvajalec/-ci: prof. dr. Mriko Markič

Prijava: preko obrazca, do vključno 17. 5. 2026