Sodelavci
Organizacijska odličnost izhaja iz osebne odličnosti. Tega se zavedamo tudi na FOŠ.
Pri pripravi študijskih programov in izgradnji fakultete se je oblikovalo jedro naših sodelavcev, ki pri sebi in svojem delu pripisuje velik pomen odličnosti, medosebnim odnosom, znanju, ustvarjalnosti, odgovornosti, lojalnosti in verodostojnosti.
Ta nabor vrednot počasi prehaja v našo kulturo. Gradimo in negujemo jo strpno in zelo skrbno. Ob iskanju novih sodelavcev bomo osredotočeni v tiste vrhunske strokovnjake, ki bodo v tej naši organizacijski kulturi prepoznali tudi svojo osebno kulturo odličnosti.
Predvsem pa si želimo tega, da bodo naši študentje to kulturo odličnosti na FOŠ tudi čutili, postali del nje in da bo ta kultura odličnosti postala del njih.
