Merjenje organizacijske kulture FOŠ
Tip projekta: interni
Status: zaključen
Datum začetka: 2015-11-15
Datum konca: 2016-09-15
Nosilec/Mentor: prof. dr. Boris Bukovec
Študent: Sonja Zlobko
Primernost za: 2. stopnja
Povzetek opisa vsebine
Izhaja iz določil PK FOŠ (točka 6.4.1). Želimo oblikovati inovativen model spremljanja organizacijske kulture, ki naj zajema tako vidik pedagoškega kot tudi administrativnega osebja. Izdela naj se kritična analiza tega vidika za področje šolstva, upošteva se razsežnost modela odličnosti EFQM, izbere se primer za primerjalno presojo (benchmarking), izvede se inovativna nadgradnja modela za potrebe FOŠ, oblikuje se predlog pravilnika FOŠ in vsi njegovi izvedbeni dokumenti, oblikuje se predlog načrta integracije zahtev v sistem dela na FOŠ, izvede se merjenje organizacijske kulture po predlaganem modelu, izdelajo se poročilo, predlog programa ukrepov po anketi ter predlogi za izboljšave modela.
