Model za preverjanje usposobljenosti in kompetenc mentorjev na praksi
Tip projekta: interni
Status: aktualen
Datum začetka: tekoče študijsko leto
Datum konca: do konca študijskega leta
Nosilec/Mentor: določen ob izboru
Študent:
Primernost za: študente 1. in 2. stopnje
Povzetek opisa vsebine
Želimo oblikovati celovit model preverjanja usposobljenosti in kompetenc mentorjev v organizacijah, kjer študentje izvajajo svojo delovno prakso. Upoštevajo se določila SA FOŠ 038 Pravilnik o izvajanju delovne prakse.Z modelom želimo ugotavljati vrzeli med načrtovanimi in dejanskimi profili kompetenc mentorji v organizacijah in na podlagi le teh oblikovati potreben nabor izobraževanj in usposabljanj
Izdela se analiza rešitev tega vidika v Sloveniji in tujini, izbere se primer za primerjalno presojo (benchmarking) ter se izvede se inovativna nadgradnja modela za potrebe FOŠ. Model naj omogoča tudi informatizacijo ter tudi oblikovanje »indeksa razvoja kompetenc« . Izdelajo se izvedbeni akti predmetnega pravilnika.
