Vzpostavitev sistema spremljanje organizacijske klime (zadovoljstva zaposlenih)
Tip projekta: interni
Status: zaključen
Datum začetka: predvidoma v študijskem letu 2011/2012
Datum konca: izveden v okviru Letnega programa dela 2013
Nosilec/Mentor: /
Študent: /
Primernost za: 1. in 2. stopnjo
Povzetek opisa vsebine
Izhaja iz strateške usmeritve 6.1 po SN FOŠ. Podrobnosti so opredeljene v PK FOŠ (točka 6.6.1). Želimo oblikovati inovativen model spremljanja organizacijske klime, ki naj zajema tako vidik pedagoškega kot tudi administrativnega osebja. Izdela naj se kritična analiza tega vidika za področje šolstva, upošteva se razsežnost modela SIOK in zahteve modela odličnosti EFQM, izbere se primer za primerjalno presojo (benchmarking), izvede se inovativna nadgradnja modela za potrebe FOŠ, oblikuje se predlog pravilnika FOŠ in vsi njegovi izvedbeni dokumenti, oblikuje se predlog načrta integracije zahtev v sistem dela na FOŠ, izvede se anketiranje zadovoljstva po predlaganem modelu, izdelajo se poročilo, predlog programa ukrepov po anketi ter predlogi za izboljšave modela.
